GYSO MAGAZINE #3
Firebreather® Cavity Barrier
p. 28
Nous instaurons un nouveau standard
pour la protection incendie dans les
façades ventilées, qui allie sécurité et
rentabilité.
Geistlich Colles
p. 54
À l'occasion du salon du bois Holz 2025,
Geistlich Ligamenta est officiellement
devenu Geistlich Colles, juste à temps
pour l'anniversaire en 2026.
Nos nouveaux surfaceurs ligne F
p. 75
Nous établissons une nouvelle référence
technique dans la carrosserie et la
peinture, basée sur notre expérience
pratique et les retours de notre clientèle.
nous vous assistons sur place
si nécessaire grâce à nos compétences
et à notre savoir-faire.
GYSO | Firebreather® | Geistlich Colles
Sagola | Bostik | Kovax | SnowRush
Notre magazine traditionnel pour la nouvelle année
gyso.ch
2025/2026
GYSO SA est une entreprise familiale suisse, fondée en 1957. Dès les premiers jours, notre firme
s’est spécialisée dans les masses de collage et d’étanchéité. Au fil des ans s’y sont ajoutées
bandes d’étanchéité, bandes autocollantes, feuilles, abrasifs et d’autres catégories de produits.
GYSO dispose aujourd’hui d’une palette de produits vaste et complète, orientée dans les
secteurs coller, étancher, protéger, poncer, laquer et polir. Notre développement est toujours
axé sur l’idée de proposer une qualité élevée et des solutions basées sur la pratique. La fidélité
de longue date de notre clientèle, en augmentation constante, des secteurs de l’industrie du
bâtiment et de l’automobile, est pour nous à la fois la confirmation que nous donnons chaque
jour le meilleur de nous-mêmes et une motivation pour continuer à le faire et trouver les
meilleures solutions techniques pour nos client·e·s. GYSO SA a ainsi évolué d’une entreprise
individuelle vers une société moderne et efficace avec plus de cent trente collaborateur·rice·s.
GYSO SA
24
2)
délai de livraison (h)
collaborateurs et collaboratrices
au service extérieur (+)
emplacements
GYSO SA
Chemin du Closalet 20 / CH-1023 Crissier
Tél. +41 21 637 70 90 / crissier@gyso.ch
GYSO AG
Steinackerstrasse 34 / CH-8302 Kloten
Tel. +41 43 255 55 55 / info@gyso.ch
gyso.ch
Chères lectrices et chers lecteurs,
Ensemble, nous aimerions jeter un regard en arrière sur une
année mouvementée, marquée par de nouveaux projets et des
développements importants. Malgré une situation mondiale
incertaine et une conjoncture économique mitigée, nous avons
délibérément mis l'accent sur la stabilité, le développement
et la proximité avec la clientèle. Pour nous, le progrès naît de
l’engagement collectif et de l’ouverture aux nouvelles idées.
Le changement de PDG a constitué une étape importante
l'année dernière : depuis le 1er janvier 2025, Thomas Emler
dirige GYSO SA. La passation de pouvoir de Roland Gysel lors
de notre fête de Noël a été un moment émouvant et marque une
étape importante dans l'histoire de notre entreprise. Roland
Gysel reste étroitement lié à GYSO en tant que président du
conseil d'administration et continuera, comme on le connaît,
à entretenir activement ses relations avec nos client·e·s et
partenaires.
À Crissier, nous avons pu renforcer notre équipe de manière
ciblée et développer davantage le conseil technique. Parallèle-
ment, le GYSO-Tour s'est étendu en Suisse romande et couvre
aujourd'hui des régions supplémentaires. L'introduction de
l'interface ComNorm, qui facilite considérablement les proces-
sus de nos clients dans les domaines de la menuiserie, de la
construction en bois et de l'aménagement intérieur, constitue
une autre étape importante. Dans ce magazine, nous vous
donnons également un aperçu de notre installation de mélange
et de remplissage de silicone ainsi que de notre centre de
découpe, deux domaines qui contribuent de manière décisive à
notre flexibilité et à notre qualité.
Beaucoup de choses ont également changé dans le domaine
des produits : Geistlich Ligamenta est devenu Geistlich Colles
et poursuit son développement sous la direction de Ronny Graf.
2026 marquera également le 175e anniversaire de la marque
Geistlich. Avec Firebreather® Cavity Barrier, nous introduisons
en Suisse un système qui révolutionne la protection incendie
des façades ventilées dans le secteur de la construction. Dans
le domaine automobile, les nouveaux surfaceurs ligne F et les
pistolets à gicler SAGOLA marquent une nouvelle étape, tout
comme le système Bostik R3bond, qui montre dans quelle
direction évoluent les solutions modernes pour les sols.
Face à tous ces changements, une chose reste toujours au
centre de nos priorités : notre collaboration avec vous. Votre
confiance, vos commentaires et vos projets sont le moteur
de notre développement. Nous abordons cette nouvelle
année avec confiance et nous nous réjouissons de poursuivre
ensemble sur la voie du succès en 2026.
Merci beaucoup pour votre partenariat
Votre équipe GYSO SA
Sommaire
GYSO SA
Petit coup d’œil sur notre histoire
Plus qu'un simple lieu de travail
Renforcement de notre succursale de Crissier
Nous élargissons notre tournée GYSO à Crissier
Rétrospective Holz 2025
10
Journée Oser tous les Métiers 2025
12
Réaménagement de notre magasin à Crissier
13
Centre de cours interentreprises (CI)
14
Padel sur le toit
16
Jeu de Noël Snowrush
18
ComNorm
19
Développement des médias sociaux
20
Silicone en provenance directe de Kloten
22
Centre de découpe
24
BÂTIMENT
26
Firebreather® Cavity Barrier
28
Bassin des phoques au zoo du Dählhölzli
30
Façades en toute simplicité
32
Nouvel assortiment pour plâtriers et peintres
34
Nouvelle construction : quartier Halden, Wetzikon
36
Bien plus que « juste » des sous-toitures
37
Températures élevées – pas de problème !
38
Restaurant « im Schilf », sur les quais d'Uster
41
Journées de formation chez GYSO à Kloten
42
Étanchéité temporaire des chantiers en toute simplicité
44
Outils numériques pour le quotidien professionnel
46
Rénovation de la toiture à l'école de Levron
47
Connaissance pratique qui fait progresser
48
Construction « Trafino » – une façade hors du commun
50
Étanchéité secondaire – tablettes de fenêtre
52
GEISTLICH
54
Geistlich Colles
55
Transmettre le savoir, renforcer la pratique
56
Collage durable avec certificat
58
Test Kassensturz : Rapid Mix
59
Un compagnon depuis l'enfance
60
Prix de la colle 2025 – diplômes VSSM 2025 à Nottwil
62
Le placage des chants dans la pratique
63
SOLS
64
Masterplan Alpha
64
Solutions adaptées, même sous le parquet
65
Formation R3BOND®
66
Valais – rénovation des sols à l'hôpital de Brigue
68
AUTOMOTIVE
71
Formation Emil Frey
73
Une ligne de surfaceurs qui convainc le secteur
75
PISA – Le système de gobelets malin
76
Le duo pour une réparation précise des bosses
76
Un partenariat solide pour un ponçage efficace
77
SAGOLA pistolets à gicler
78
Jouons un peu
80
Plus qu'un magazine – mot de la fin
83
Chères clientes et partenaires commerciales,
chers clients et partenaires commerciaux,
Compétence, qualité et partenariat – ce sont les valeurs
que nous vivons au sein de la société GYSO. Elles marquent
notre attitude au quotidien et nous rappellent les buts essen-
tiels de notre entreprise : des client·e·s satisfait·e·s, et des
collaborateur·rice·s efficaces et motivé·e·s.
Ces objectifs peuvent sembler banals à première vue, mais
ils vont de pair. En effet, des collaborateur·rice·s efficaces et
motivé·e·s contribuent à la satisfaction des client·e·s, et des
client·e·s satisfait·e·s nous permettent d’engager les bon·ne·s
collaborateur·rice·s et de continuer à nous développer.
Nous testons régulièrement nos produits dans nos propres
laboratoires afin de nous assurer qu’ils correspondent toujours
à la haute qualité que notre clientèle est en droit d’attendre de
notre part. Mais pour les applications exigeantes, le meilleur des
matériaux ne suffit souvent pas à lui tout seul. Le bon conseil
est déterminant dans ce cas. Nous assurons cette compétence
grâce à des collaborateur·rice·s dûment formé·e·s et expérimen-
té·e·s, doté·e·s d’une expérience pratique dans les domaines de
la technique, du service extérieur et intérieur. Nous sommes
fières et fiers de cette équipe qualifiée !
Cette recette simple mais efficace a fait ses preuves depuis
de nombreuses années : la qualité et la compétence donnent
naissance à un partenariat qui dure souvent depuis des décen-
nies et qui continue à se développer.
Nous tenons à vous remercier chaleureusement pour votre
fidélité de longue date, pour votre confiance et pour notre crois-
sance commune.
Roland Gysel
Propriétaire & PCA
Petit coup d’œil
sur notre histoire
1957
Fondation de GYSO par
Albert Gysel
1959
J.P. Gysel
devient le premier
collaborateur
du service extérieur
1961
Construction du propre
bâtiment de la société à
Glattbrugg
1971
J.P. Gysel
reprend l’entreprise
1984
Ouverture
de la succursale
de Crissier
1999
Restructuration
en deux départements,
bâtiment et automotive
2002
Nouveaux locaux à Kloten
pour le siège principal
2005
Reprise des droits
de distribution suisses
de Bostik-Findley GmbH
2007
La troisième génération
de la famille reprend
la propriété de l’entreprise
2010
Premier agrandissement
du dépôt à Kloten
2016
Agrandissement de la
succursale de Crissier
et reprise des ventes de
colles Geistlich Ligamenta.
2018
Deuxième agrandissement
du dépôt à Kloten
2020
Installation d’un système
photovoltaïque à Kloten
2022
Événement portes
ouvertes à Crissier.
Merci à nos client·e·s
et partenaires
2025
Après 12 ans de succès,
Roland Gysel transmet
ses fonctions de PDG
à Thomas Emler.
2021
Mise en service de
l’installation de mélange
et de remplissage la plus
moderne de Suisse pour
les masses d’étanchéité
2024
30e anniversaire
de Polyflex 444
et 40e anniversaire
de la succursale
de Crissier
Un an après la passation de pouvoir
Changement avec vision à long terme
Avec la passation officielle du pouvoir lors de notre fête de Noël
en décembre 2024, un nouveau chapitre a commencé chez
GYSO. Un moment fort en émotions, au cours duquel Roland
Gysel a transmis la direction opérationnelle à Thomas Emler,
après plus de trente ans d'engagement dans diverses fonctions,
comme la formation du secteur Automotive, l'intégration
réussie de Geistlich Ligamenta et douze ans au poste de PDG.
Pour la première fois, la direction de notre entreprise familiale
fondée en 1957 a été confiée à une personne extérieure à la
famille fondatrice.
Cette transmission a été sciemment préparée avec soin, et dans
une perspective durable. Directeur des ventes et du marketing
depuis 2019, Thomas Emler a petit à petit endossé de plus
grandes responsabilités, et s'est préparé pendant plusieurs
années de manière ciblée à son rôle de PDG. La remise symbo-
lique du premier livre de caisse de l'année 1957, ce soir-là, était
plus qu'un acte formel : c'était un gage de confiance et un signe
que cette transition se faisait sur des bases solides.
Un an après, il apparaît que ce changement a réussi. Thomas
Emler a mené l'entreprise d'une main calme dans un environ-
nement économique difficile. Il allie les réflexions stratégiques
et les actions pragmatiques, et met l'accent sur les domaines
qui renforcent GYSO durablement : la proximité avec les clients,
une compétence technique encore plus forte, un développe-
ment numérique ciblé et un assortiment qui ne propose pas
uniquement des produits, mais aussi des solutions.
Roland Gysel continuera à le soutenir, restant un pilier
important en tant que président du conseil d’administration
(PCA). Son expérience, sa proximité avec le marché et sa
compréhension de nos clients influencent encore aujourd'hui
notre coopération à ce jour. Cet échange entre l’expérience
et la nouvelle perspective maintient la stabilité et donne en
même temps le courage de franchir de nouvelles étapes avec
assurance.
Thomas Emler, PDG de GYSO SA depuis 2025
Transfert symbolique du premier livre de caisse de 1957
Ce qui rend GYSO spécial se ressent non seulement dans
les avantages individuels, mais aussi dans l’interaction
quotidienne. Dans les rencontres, l’ouverture et la façon
dont nous travaillons ensemble. Beaucoup d’employées et
d'employés restent chez nous pendant des années, voire
des décennies, et ce par conviction. Rien qu’en 2025, nous
avons pu célébrer plus de vingt anniversaires, dont plusieurs
avec plus de 20 et 25 ans de service, et un particulièrement
spécial comptant fièrement ses 30 ans. Cette loyauté montre
à quel point l'attachement est fort dans l’entreprise. Ce qui a
non seulement un effet interne, mais offre aussi à nos clients
et partenaires des contacts expérimentés qui connaissent
notre environnement depuis de nombreuses années.
Nos avantages ne viennent jamais de pensées tendance,
mais d’une estime sincère. Cela inclut des gestes tels qu’une
attention unique sous la forme d’un grand paquet de pâtes de
Frauenfeld, des surprises de Pâques ou le billet d'entrée au zoo
pour les employés et leurs familles, proposé pour la première
fois en 2025. Une excursion commune, dont les coûts sont
entièrement couverts par GYSO, est source de beaucoup de
plaisir. Les journées d'information sur la prévoyance profes-
sionnelle, qui ont eu lieu pour la première fois en 2025, en font
également partie. Consultations gratuites et personnalisées sur
tous les aspects de la planification de la retraite et de l’avenir,
professionnelles, neutres et compréhensibles. Pour beaucoup,
c’est une offre qui procure de la sécurité et qui a un impact bien
au-delà du travail quotidien.
En plus de ces réalisations visibles, de nombreux éléments
façonnent notre vie quotidienne et signifient souvent plus qu’il
n’y paraît. Parking gratuit, bornes de recharge électriques,
excursion d’été et souper de Noël, un camping-car GYSO à
emprunter, du soutien pour une formation complémentaire et
des prestations de fonds de pension supérieures à la moyenne
avec déduction de coordination ajustée à la charge de travail.
Tout cela contribue à garantir que nos employées et employés
se sentent entre de bonnes mains. Cela est complété par des
places de travail modernes, des solutions flexibles, de solides
avantages sociaux, notre propre boutique pour les artisans, des
opportunités d'achat à prix réduit et un environnement dans
lequel on vous considère comme un être humain.
Un lieu particulier de notre culture se trouve sur le toit de notre
bâtiment de Kloten : le terrain de padel, que nous avions déjà
évoqué dans le dernier magazine. Il relie les gens au-delà des
domaines et de la hiérarchie. Là, ils jouent, rient, discutent et se
défient mutuellement. Les tournois, les rencontres et les matchs
spontanés avec partenaires et clientèle montrent jusqu’où
l’ouverture et l’esprit d’équipe peuvent aller lorsqu’on leur offre
de l’espace. Cette place a un impact bien au-delà du sport. Cela
renforce notre unité et contribue beaucoup à la culture qui fait
de GYSO ce qu’elle est.
En somme, une image globale se dévoile qui ne consiste pas
en des avantages individuels, mais en une attitude. GYSO est
un endroit où l’on se sent bien. Un endroit où l'on reste. Et une
entreprise qui ne définit pas sa culture, mais la vit en profondeur.
Plus qu’un simple lieu de travail
Une petite surprise unique
Un grand paquet de pâtes de Frauenfeld, complétées
par une huile d’olive raffinée. Une attention spontanée
du propriétaire en signe de reconnaissance. Simple,
chaleureux et inattendu.
Nos jubilaires 2025
Plus de vingt membres du personnel ont célébré leur
anniversaire cette année : de cinq à trente ans de service.
Le grand nombre d’employées et d'employés de longue
date témoigne de l’engagement envers GYSO et de la
stabilité de notre équipe.
Une journée pour toute la famille
Une fois par an, GYSO prend en charge l’entrée au Zoo de
Zurich pour les membres du personnel et leurs familles.
Une expérience commune qui apporte de la joie et rend
l'estime visible.
Lumière sur son propre avenir
Pendant les journées sur la prévoyance professionnelle,
les employées et les employés reçoivent des conseils
gratuits et personnalisés sur leur retraite et leur situation
financière. Compréhensible, individuel et professionnel.
Une offre qui procure de la sécurité et qui a un impact bien
au-delà du travail quotidien.
5×
ANS
15
7×
ANS
20
2×
ANS
25
3×
ANS
30
1×
ANS
10
ANS
5×
(de gauche à droite)
Francis Coulot, Grégory Neuhaus, Rodrigue Hainaut
Renforcement de notre succursale de Crissier
Ce qui distingue notre entreprise, c’est une croissance conti-
nue et saine qui nous permet de développer soigneusement
l’organisation ainsi que nos processus. Nous comptons
beaucoup sur le travail d’équipe collaboratif, mais nous
savons aussi à quel point il est important d’avoir des
personnes qui montrent la voie avec de bonnes idées et qui
entraînent les autres. Depuis 2022, notre directeur de succur-
sale Claude Bourgknecht travaille en permanence à l'essor
de la filiale de Crissier et met en œuvre des restructurations
et développements stimulants en fonction des besoins
de notre clientèle. L’accent mis sur le conseil technique et
le partenariat, ainsi que leur précision, se reflètent claire-
ment dans la croissance de la succursale de Crissier. Ainsi,
l’équipe a été spécifiquement renforcée dans plusieurs
domaines en 2025 afin de pouvoir continuer à croître avec
nos clients.
Grégory Neuhaus est un véritable professionnel du revêtement
de sol avec de nombreuses années d’expérience pratique, et
il fait profiter nos clientes et nos clients de ses conseils. Car
ici aussi, nous restons fidèles à notre principe : quand on veut
conseiller les professionnel·le·s, il faut en faire partie soi-même.
Ainsi, nous garantissons des conseils efficaces sur un pied
d'égalité. Non seulement dans le domaine du revêtement de
sol, mais aussi dans celui de l’automobile, nous avons renforcé
notre équipe et l’avons complétée avec Rodrigue Hainaut.
Rodrigue, qui a commencé dans notre magasin, s'est développé
davantage grâce à son expertise dans le secteur automobile et
soutient désormais notre clientèle sur place en tant qu’expert
aux côtés de nos conseillers techniques de vente. En même
temps, on le trouve toujours dans la boutique de Crissier, où il
conseille directement nombre de nos clients sur le choix du bon
produit.
Ce n’est pas une expansion, mais un changement se profile à
l’horizon dans le canton de Genève. Francis Coulot a récemment
commencé à Crissier en tant que conseiller technique de vente
dans le secteur du bâtiment et accompagne Michel Blanc, qu’il
remplacera en 2026 quand ce dernier prendra une retraite bien
méritée. Malgré l’expérience qu’il apporte déjà, nous avons
volontairement décidé d’une période de transition plus longue
afin d’assurer le transfert de connaissances et de faciliter la
transition pour nos clients. Le relais se passe donc délibérément
en douceur, représentant ainsi la meilleure solution non seule-
ment pour nous, mais aussi pour nos clients.
Avec de telles mesures, notre service de conseil technique se
trouve renforcé à travers toute la Suisse – en Suisse alémanique
tout comme en Suisse romande. Nous sommes conscients
de l’importance de cette région pour nous et nous apprécions
grandement la collaboration locale avec notre clientèle et
avec nos partenaires. La mentalité régionale fait autant partie
intégrante de GYSO que la succursale de Crissier, qui constitue
un élément clé de notre identité depuis son ouverture en 1984.
ÉQUIPE DE CRISSIER
Nous élargissons notre
tournée GYSO à Crissier
Vous avez peut-être récemment croisé un bus GYSO dans des
endroits où vous ne l’aviez encore jamais vu auparavant. Cela
se peut bien, car nous avons étendu nos circuits en Suisse
romande et nous visitons désormais régulièrement les cantons
de Genève, du Valais jusqu'à Sierre et de Neuchâtel jusqu’au
Locle. Pour rendre cela possible, nous avons développé des
capacités internes et optimisé les processus dans le but de
pouvoir offrir ce service à une plus vaste clientèle. Beaucoup de
nos partenaires utilisent désormais régulièrement la flexibilité
de la tournée GYSO. Et ne vous inquiétez pas si vous venez de
Suisse alémanique : ce service est bien sûr également dispo-
nible depuis Kloten. Vous trouverez toutes les informations sur
notre site internet, y compris les régions que nous approvision-
nons directement.
Retour à la Suisse romande, où il n'y a pas que la zone de
desserte qui a été élargie. L’équipe de Crissier a répondu
aux demandes et complété son offre avec des promotions
mensuelles. Celles-ci incluent des produits sélectionnés
tout particulièrement demandés le long de chaque itinéraire.
Quelque chose de similaire existe déjà dans notre secteur
automobile, où le « Produit du Mois » est depuis longtemps très
valorisé. Aujourd’hui, nos chauffeurs de Crissier surprennent
aussi leur clientèle avec de nouvelles offres chaque mois. Et
comme auparavant, vous profitez de coûts d’expédition réduits
par rapport à l’expédition standard par la poste.
Nos chauffeurs expérimentés de Crissier,
qui se dirigent désormais vers d’autres destinations.
GYSO-Tour
lundi / mercredi
lundi / mercredi
mardi / jeudi
mardi / jeudi
vendredi
Plus que « juste » des chauffeurs
Mais nos GYSO-Tours ne valent que grâce aux personnes qui les
effectuent. Nos livreurs connaissent les itinéraires optimaux,
les caractéristiques régionales et les besoins individuels des
clientes et des clients, ce qui constitue un élément central de
ce service. Parce que nos chauffeurs ne se contentent pas
de livrer, ils entretiennent aussi le contact avec nos clients
et partenaires : de manière fiable, simple et personnelle. Et
parfois, c'est justement un petit sourire ou une conversation
rapide sur le seuil qui montrent à quel point les relations
personnelles peuvent être précieuses dans un travail quotidien
stressant. Marco et Damien vous les offrent volontiers !
Cette mesure – ainsi que les renforts de personnel dans la zone
de conseil – font également partie du développement de la
succursale de Crissier entrepris par Claude Bourgknecht. Cela
s'intègre dans une stratégie de partenariat à long terme, portée
par le désir de réussir ensemble.
Rétrospective Holz 2025
Holz 2025 a, cette année encore, offert un bon aperçu de
l’ambiance actuelle de l’industrie. Notre équipe considère
cet événement comme bien plus qu’une simple date fixe.
Cette fois, nous n’étions pas sur place avec notre propre
stand, mais intégrés à l’exposition « Fenêtres » de l’associa-
tion professionnelle FFF. Cette proximité avec la production
pratique de fenêtres a permis d'aborder de nombreux sujets
naturels de conversation et a bien montré à quel point nous
sommes étroitement liés à cette branche. Beaucoup de
nos clients apprécient cette proximité. Ils savent que nos
employés viennent du métier et connaissent les défis quoti-
diens grâce à leur propre expérience.
Au cœur de la branche
Notre présence à la Holz vit fortement de cette connexion.
L’ambiance au stand se caractérisait par de bonnes discus-
sions, des questions concrètes issues de la pratique et des
commentaires sincères. De nombreux visiteurs ont profité de
l’occasion pour échanger des idées sur des innovations et des
expériences issues de projets en cours. Les réactions trans-
parentes du travail quotidien sont précieuses pour nous et
façonnent le développement futur de nos produits et solutions.
L’initiative « 1000 mains pour le travail du bois » a également
bien montré à quel point cette branche est vaste et engagée.
Dans ce contexte, nous ne nous voyons pas comme des
observateurs, mais comme des partenaires actifs. De l’artisa-
nat pour l'artisanat Ce principe nous accompagne depuis de
nombreuses années et était clairement perceptible au stand.
Christian Pfund et Daniel Digel (de gauche à droite)
à notre stand Holz 2025 à Bâle
Notre contribution à l’initiative « 1000 mains pour le travail du bois »
10
Geistlich Colles au centre des projecteurs
Un sujet central de cette année était le collage durable. De
nombreuses discussions des clients tournaient autour de
questions pratiques, d’autorisations, d’exigences écologiques
et d’orientation dans la jungle des labels. Pour répondre à ces
questions de manière transparente, nous avons présenté notre
nouveau flyer d’information. Il explique comment nos colles à
dispersion ou PUR sont testées en continu par des organismes
indépendants tels que GEV et ecobau. Les réactions étaient
claires : cette branche exige une sécurité technique et des
informations compréhensibles.
Cela s’explique bien avec des exemples concrets. La colle
PVAc Miracol 8F1 Waterproof, un compagnon de longue date
de nombreux fabricants de fenêtres, répond non seulement
aux exigences de l’association professionnelle FFF, mais atteint
également le plus haut niveau ecobau avec la certification
eco1. Nos colles PUR avec EMICODE EC1 suscitent également
beaucoup d’intérêt, car elles sont à la fois à faible émission et
pratiques.
Mais ce ne sont pas seulement nos colles qui sont durables. Le
mobilier produit pour la foire n’est pas jeté, et ne mène pas non
plus une existence solitaire à la cave. Nous complétons notre
magasin pour artisans à Kloten avec ces meubles et apportons
ainsi une touche de bois à notre boutique. En plus d’un beau
design, tous ceux qui souhaitent plus souvent un salon du
bois trouveront aussi chez nous un petit esprit de foire qui fait
paraître plus courte l'attente jusqu’au prochain événement.
Un nouveau nom – visible pour la première fois au salon
Lors de la Holz 2025, un changement important est devenu
visible publiquement pour la première fois : Geistlich Ligamenta
est devenu Geistlich Colles. De nombreuses personnes visitant
le stand ont remarqué le nouveau nom et ont profité de l'occa-
sion pour s’enquérir de l’histoire et des objectifs. Ce change-
ment s’est accompagné d’articles de relations publiques dans
le journal des menuisiers (Schreinerzeitung) et d’un texte de
blog détaillé. En termes de contenu, tout ce que notre clien-
tèle valorise depuis des années restera : la qualité technique,
la fiabilité et une gamme en développement constant. Le
nouveau nom rend désormais cette orientation plus clairement
reconnaissable.
Une équipe issue de l’artisanat
Pour notre équipe de la foire, Holz 2025 a été un événement
avec de nombreuses rencontres positives. La bonne ambiance
au stand, les questions directes de la pratique et l'appréciation
sincère des visiteur·euse·s nous montrent sans cesse l'impor-
tance d'entretenir une étroite relation avec cette branche. Nos
employé·e·s venant du secteur mènent des conversations au
même niveau, démontrant une réelle expertise et comprenant
les défis de la pratique. C’est précisément ce qui nous définit
en tant que GYSO : nous offrons non seulement un assortiment
approprié, mais aussi les connaissances nécessaires pour
soutenir notre clientèle.
Notre conseiller technique, Christian Pfund,
donne un aperçu de notre gamme complète
Nos bidons KägiBond procuraient un peu de douceur
11
JOM 2025
Une journée au sein de la direction
La Journée Oser tous les Métiers (JOM) apporte chaque année
un vent de fraîcheur dans notre bâtiment. En 2025 également,
nous avons pu accueillir huit enfants à Kloten. Ils nous ont
accompagnés dans la vie quotidienne de la direction et ont
appris à connaître l’entreprise d’un point de vue que seuls peu
de gens expérimentent. Cette journée a montré de manière
impressionnante combien de personnes et de tâches sont
impliquées dans un seul produit et à quel point la curiosité et
l'échange sont importants pour notre travail.
De la première idée au produit fini
La matinée a commencé dans la salle de réunion, où nous avons
posé ensemble les bases d’un nouveau produit fictif. Étape par
étape, les enfants ont pris des décisions importantes : quelles
propriétés doit posséder la colle de montage, comment la
positionner de manière sensée et à quoi ressemble un prix
réaliste. Cette première phase a permis de voir à quel point
les bases d’un produit sont élaborées avec soin et combien de
réflexions sont prises en compte dans chaque détail.
Puis ce fut le moment du travail créatif. Les enfants ont conçu
leur propre étiquette et développé un sujet à l’aide d'une intelli-
gence artificielle. Le design fini a ensuite été collé sur une vraie
cartouche – un petit souvenir significatif à rapporter chez soi le
soir dans un sac de sport GYSO.
Pratique à portée de main : entrepôt et production
Après la théorie est venue la pratique. Dans l’entrepôt et devant
notre propre installation de mélange et de remplissage pour
le silicone, les enfants ont eu droit à une vue directe dans les
coulisses. C'est là qu'il est alors devenu clair combien d’étapes
sont nécessaires avant qu’un produit soit testé, préparé, condi-
tionné et enfin prêt à être expédié. Les procédés, la précision et
l’interaction de nombreuses mains ont laissé une forte impres-
sion. Pour plusieurs, ce fut la première occasion de découvrir un
processus de production complet d'aussi près.
Un après-midi entre stagiaires et caméra
Dans l’après-midi, le groupe s’est dirigé vers la logistique, où
nos stagiaires ont travaillé sur un film pour la vidéo des appren-
tis 2026. Les enfants se sont tenus derrière la caméra, ont
observé les plans, les séquences et les mouvements et ont
appris comment se réalise un court-métrage. Le travail avec
les stagiaires s'est fait dans une ambiance naturelle et ouverte
où des questions étaient posées et des expériences partagées.
Parallèlement, nous avons pu attirer l’attention sur notre place
d'apprentissage ouverte à un ou une spécialiste logistique EFZ
pour août 2026.
Un changement de perspective qui reste
Chaque année, la Journée Oser tous les Métiers nous rappelle
qu'il est important de partager la responsabilité et le savoir. Les
enfants ont apporté ouverture, intérêt et beaucoup de bonnes
questions. Leur vision de notre vie quotidienne nous a montré
ce qui est devenu une habitude courante dans l’entreprise et
où nous sommes particulièrement forts en tant qu’équipe. Pour
nous, c’est toujours une expérience agréable de voir notre futur
courir dans le bâtiment en gilets fluorescents et de remarquer la
curiosité suscitée chez ces jeunes personnes.
Cette journée a laissé une impression durable aussi bien sur
nous que sur les enfants. Et peut-être que l’une ou l’autre a déjà
emporté la première idée d’un avenir professionnel chez GYSO.
Photo de groupe de la JOM chez GYSO à Kloten
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Vue des nouveaux écrans tactiles à peine installés et de
notre application d’apprentissage pour les participantes
et participants aux cours interentreprises à Buchs, avec
laquelle nous pouvons transmettre nos connaissances
facilement et de manière concise sur les sujets des
sous-toitures, des façades et des colles à bois.
Réaménagement de notre magasin de Crissier
Non seulement notre savoir-faire à Crissier et le GYSO-Tour
ont évolué, mais nous avons également rénové notre magasin
en 2025. Grâce à un concept bien pensé, il a été possible de
continuer à utiliser la structure existante tout en la modernisant
avec une solution de revêtement. Le résultat montre qu’on peut
réaliser un renouveau durable avec de bonnes idées. Avec
relativement peu d’efforts, nous avons nettement amélioré
l’expérience d’achat pour notre clientèle et l’avons rendue plus
contemporaine.
En plus de ce renouvellement, d’autres petits projets sont
prévus à divers endroits de Crissier afin d'actualiser progres-
sivement le site. Un grand merci à la société de transformation
Workcrew de Villars-Ste-Croix pour sa mise en œuvre créative
et professionnelle.
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Transmettre le savoir
aujourd’hui aux professionnel·le·s de demain
GYSO est une société commerciale – mais quiconque
nous connaît sait que notre engagement va bien au-delà.
Exactitude technique, qualité et mise en œuvre soignée ne
sont pas des détails mineurs pour nous, mais font partie de
notre travail quotidien. Nos consultants techniques de vente
ne se contentent pas de conseiller, ils accompagnent les
projets, expliquent les informations de base et apportent
un soutien lorsque le savoir-faire est nécessaire. Beaucoup
de nos collaborateurs viennent exactement des mêmes
secteurs que nos clients. Cette compréhension rend
l’échange basé sur la pratique et la confiance.
Cette attitude se reflète également dans notre engagement
envers les jeunes talents. Depuis de nombreuses années, nous
soutenons le centre de cours interentreprises (CI) à Buchs où
nous organisons notamment des formations pour les futur·e·s
menuisier·ère·s. Un sujet central ici est la sous-toiture, du calcul
de la hauteur de référence au soudage en passant par une
application correcte. Des produits comme nos TopWeld 520 ou
EasyWeld 380 font partie des standards que nous enseignons
de manière concrète là-bas. Ainsi, nous transmettons non
seulement des connaissances, mais contribuons activement à
garantir que les jeunes professionnel·le·s puissent commencer
leur avenir en toute sécurité, correctement et en confiance.
Cette année, nous avons eu l’opportunité d’aider à concevoir la
salle de loisirs du centre de CI. Les spécifications étaient délibé-
rément restées ouvertes, mais le désir était clair : quelque chose
d’interactif qui attire les jeunes. Le résultat est une grande paroi
GYSO avec deux écrans tactiles, remplie de connaissances
pratiques pertinentes. Pour commencer, nous avons intégré
les bases centrales, des faits les plus importants sur les sous-
toitures et les hauteurs de référence aux informations sur les
colles à bois, les systèmes de façade et leur mise en œuvre.
Simple, compréhensible et directement accessible. En consulta-
tion avec la direction du centre, nous développerons le contenu
de manière ciblée afin que les participant·e·s puissent bénéficier
de cette opportunité à long terme et de manière significative.
Parce que cela doit non seulement montrer notre présence dans
cette branche, mais surtout offrir une réelle valeur ajoutée.
GYSO fournit entièrement le contenu. Mais ce n’est pas unique-
ment les connaissances techniques qui viennent de notre
entreprise : notre département informatique a non seulement
développé les idées issues du marketing, mais les a aussi
rendues tangibles dès le départ et mis en œuvre la logique
opérationnelle complète. Un effort d’équipe solide qui démontre
à quel point nos départements collaborent et met en valeur la
polyvalence de notre savoir-faire interne.
Pour le centre de CI, cette nouvelle paroi de connaissances
offre une valeur ajoutée que les apprenti·e·s peuvent utiliser de
manière flexible ou intégrer dans les leçons. Pour nous, c’est un
signe de solidarité avec la prochaine génération et une contri-
bution pour ceux qui travailleront bientôt comme travailleurs
qualifiés dans nos secteurs Nous sommes très heureux de
pouvoir être présents avec nos connaissances. Et nous sommes
convaincus que miser sur les jeunes est toujours un investisse-
ment pour l’avenir de nos partenaires et pour la qualité de notre
travail conjoint.
L’un des nombreux projets mis en œuvre cette année et qui
montre le nombre de compétences dans notre entreprise.
Nos modèles de toiture avec la structure système adaptée
La paroi terminée de GYSO dans la salle de
loisirs du centre de formation de Buchs.
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Apprendre à partir d’un projet réel
Un aspect particulier de ce projet au centre de CI de Buchs est
qu’il a été entièrement mis en œuvre par des apprenties et des
apprentis. De la première réunion à la planification et à l’exécu-
tion jusqu’au décompte final, iels ont pris en charge ce projet
entièrement. La direction a été assumée par Lena, pour qui la
menuiserie est une seconde formation, et qui a été soutenue
dans l’exécution pratique par ses collègues du même cursus. En
d’autres termes, un projet qui a déjà apporté une valeur ajoutée
claire aux apprenties et apprentis lors de la mise en œuvre. Un
grand merci également à Frischknecht Holzbau-Team AG pour
avoir rendu ce projet possible dans ce contexte.
Les trois apprenti·e·s de
Frischknecht Holzbau-Team AG
assemblant la paroi GYSO.
La précision est requise lors de l’alignement
des parois latérales.
Frischknecht Holzbau-Team AG
Frischknecht Holzbau-Team AG, une entreprise de Kloten,
défend depuis 1994 une construction en bois soucieuse
de la qualité. Passionnée par l’artisanat et respectant des
normes élevées au niveau des matériaux et de savoir-faire,
elle réalise des bâtiments en système pour des maisons en
bois, des structures de toiture ainsi que des transformations
et des rénovations. Par le passé, elle a déjà réalisé des
ouvrages passionnants dans la région, notamment la tour
d’observation de Hardwald ou la nouvelle construction de
la patinoire du Schluefweg.
L’ENTREPRISE
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Ce qui a commencé comme une idée sportive fait désormais
partie intégrante de notre culture d’entreprise : le terrain de
padel sur le toit de notre immeuble à Kloten. On l’utilise
presque tous les jours, surtout en été, et ce lieu s’est
développé bien au-delà du jeu intérieur pour devenir un
espace où se créent des rencontres et où les relations
grandissent. On s'y réunit pendant la pause de midi, après
le travail ou le week-end – de manière très simple et avec
beaucoup de plaisir à jouer ensemble.
L’équipe gagnante en action,
Keijo Weibel et Ronny Graf
(de gauche à droite)
Cet été, le tournoi des champions « Édition spéciale » avec la
première équipe de l’EHC Kloten a eu lieu pour la deuxième fois.
Huit équipes de deux, chacune composée d’un joueur de padel
de GYSO et d’un athlète de l’EHC Kloten, ont offert des matchs
passionnants et empreints d'esprit sportif. L’ambiance ouverte,
la proximité du sport et la variété des styles de jeu ont fait de
ce tournoi une expérience unique pour tous les participants.
La victoire est revenue à notre professionnel interne de padel
Ronny Graf, qui a joué un rôle clé dans l’intégration de ce sport
dans l’entreprise, et à l’ailier Keijo Weibel, qui a annoncé la
prolongation de son contrat pour deux saisons supplémentaires
en 2025.
Cet événement a une fois de plus montré à quel point notre
terrain de padel rassemble les gens. En plus de l’engagement
sportif, il y a eu de nombreuses conversations, rencontres et
réflexions sur la vie quotidienne de l’autre camp. Nous vivons
également cette forme d’échange en dehors des tournois.
Encore et encore, nous sommes en mesure d’accueillir clientèle
et partenaires sur notre terrain de padel exclusif et d’approfondir
nos projets et partenariats communs. Pour nous, le partenariat
a toujours une composante humaine.
Le fait qu’un terrain de sport sur le toit d’une entreprise puisse
développer autant de dynamisme nous surprend toujours.
Il connecte les gens, quelle que soit leur fonction ou leur
expérience, et fait naître des moments qui resteront dans les
mémoires. Nous attendons avec impatience de nombreuses
autres rencontres, matchs et expériences partagées – et
sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés cet avantage
presque unique.
Padel sur le toit
Un endroit qui relie
16
Le propriétaire et PCA
Roland Gysel
est toujours de la partie.
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Snowrush
Jeu de Noël développé par GYSO
Notre jeu de Noël Snowrush a commencé comme une idée
créative lors de l’une des nombreuses sessions de collabo-
ration entre divers départements. Ce qui semblait au départ
être un petit projet parallèle a rapidement pris la forme de
quelque chose de plus grand. Dans notre service informa-
tique, Jeffrey Widmer n’a pas seulement repris l’idée, mais
il en a fait son projet personnel. Avec beaucoup de cœur et
d’âme, une curiosité technique et d’innombrables heures –
même en dehors des heures de travail parce qu’il ne pouvait
tout simplement pas lâcher prise – le premier jeu Snowrush
est sorti fin 2024. Un message de Noël différent, surpre-
nant et enjoué, qui a suscité l’enthousiasme des client·e·s
comme des employé·e·s.
Le succès et les retours positifs de 2024 nous ont motivés, et
surtout Jeffrey, à continuer à développer Snowrush. Pour 2025,
le jeu a subi une refonte majeure. La nouvelle version ne paraît
pas seulement professionnelle, elle l’est. Grâce à un univers
détaillé, deux modes de jeu, une toute nouvelle ambiance
et un mode principal adapté, avec un système sophistiqué
de points de contrôle, le plaisir du jeu a encore été renforcé.
Des fonctionnalités comme le bonus 2×, la fonction aimant
et de nombreux nouveaux obstacles garantissent qu’une fois
lancé, vous aurez du mal à vous arrêter. Snowrush n’est en
rien inférieur aux jeux officiels des boutiques d’applications. Il
pourrait facilement exister comme un jeu autonome – mais il a
été créé directement par nous, développé de A à Z et porté par
un véritable enthousiasme.
Du 1er au 24 décembre, vous aviez le temps d'établir votre
record personnel et de surpasser vos collègues, amis ou
membres de votre famille. En plus de la réputation parmi les
joueurs, de grands prix valant plusieurs centaines de francs
attendaient les gagnants des trois premières places cette
année. Une perceuse combinée à accu comme prix principal,
ainsi qu’un tournevis à accu et une radio de chantier pour les
autres places. Des prix pratiques pour des projets exigeants ou
privés nécessitant un peu de puissance. Comme la cérémonie
de remise des prix a lieu en janvier, nous ne pouvons pas en
parler pour l’instant, même si nous savons déjà à quel point ces
moments sont magnifiques.
En conclusion, on peut dire que Snowrush est bien plus qu’un
simple jeu. Il montre comment les idées peuvent se développer
dans notre entreprise, comment les départements collaborent
et combien de place nous laissons aux initiatives personnelles.
Et cela montre aussi que de tels projets ne fonctionnent que si
les gens les font avancer avec beaucoup d’ambition, de cœur et
d’âme. C’est exactement ce qui rend Snowrush si spécial pour
nous – merci, Jeff !
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ComNorm
La connexion astucieuse à GYSO
Avec la connexion à ComNorm, nous franchissons une étape
qui est depuis longtemps décisive pour de nombreux clients
dans les secteurs de la menuiserie, de la construction en
bois et de l'aménagement d’intérieur. Quiconque travaille
quotidiennement avec des offres, des listes de pièces, des
données d’articles et des commandes sait que le véritable
effort ne réside souvent pas dans le projet lui-même, mais
dans la maintenance fastidieuse des données. C’est préci-
sément là où ComNorm intervient, et c’est précisément
pourquoi nous sommes heureux de faire partie du réseau
ComNorm.
ComNorm est une norme spécialement développée pour
l’industrie suisse du bois et de la menuiserie, soutenue par
VSSM, Holzbau Schweiz et divers prestataires d'ERP. L’idée
sous-jacente est simple : fournisseur·euse·s et artisan·e·s
devraient parler la même langue numériquement – sans double
entrée, sans coupures, sans clics inutiles.
Qu’est-ce que cela signifie en clair pour notre clientèle ?
ComNorm connecte directement votre logiciel industriel à
notre boutique en ligne. Vous travaillez normalement dans votre
système et obtenez des articles, des prix et des commandes
dans votre environnement de travail familier en seulement
quelques clics.
D’un simple clic, vous pouvez transférer les articles à votre
propre base de données, que ce soit pour des devis, des
listes de pièces, des commandes ou des calculs internes. Les
données restent à jour sans avoir besoin de gérer manuellement
les listes de prix ni les textes des produits.
Vos avantages en un coup d’œil
▶Commandez directement depuis votre logiciel,
plus de saisie à double
▶Articles et données sur les prix toujours à jour
depuis la boutique GYSO
▶Vos conditions personnelles
sont automatiquement enregistrées
▶Moins d’erreurs, plus de vitesse au quotidien
▶Un standard, plusieurs partenaires. ComNorm vous met
en relation avec de nombreux fournisseurs
Pourquoi ComNorm est-il si important pour la branche ?
Parce que l’effort administratif a fortement augmenté ces
dernières années et que de nombreuses entreprises travaillent
avec des ressources limitées. Chaque heure qui n’a pas besoin
d’être consacrée à la collecte ou aux corrections de données
libère du temps pour ce qui compte vraiment : les projets,
la clientèle et le travail qualifié. C’est précisément là que
ComNorm soulage, et c’est précisément cet avantage que nous
voulons offrir à notre clientèle.
Une partie de notre développement numérique
Nous ne voulons pas seulement offrir à notre clientèle de bons
produits, mais aussi des processus qui simplifient son travail
quotidien. L’interface s’intègre parfaitement à cette stratégie.
Et comme pour tous les sujets techniques, si vous avez des
questions, nos conseillers techniques et notre service TIC
seront ravis de vous accompagner dans la mise en place ou
l’interaction avec votre logiciel industriel. Avec ComNorm et
GYSO, la commande devient plus facile, rapide et sûre, ce
qui vous permet d’avoir plus de temps pour l'essentiel.
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Expansion de notre présence sur les médias sociaux
Cette année, nous avons considérablement étendu notre
présence sur les médias sociaux. En plus de notre chaîne
LinkedIn bien établie, nous avons vraiment décollé sur
Instagram en 2025 avec une communauté en pleine
croissance et un total de plus de 42 millions de vues
organiques, ce que même nous avons du mal à croire. Bien
sûr, nous sommes très heureux de tels moments viraux,
mais au fond, il s’agit d’autre chose : nous voulons offrir
de véritables perspectives et créer de la valeur ajoutée en
plus du divertissement, à travers du contenu technique, des
applications concrètes, des analyses de projet et rapprocher
les personnes derrière GYSO.
Entre autres, l’accompagnement de nos conseillers techniques
de vente, tels que Ronny Schmucki, qui a montré sa vie profes-
sionnelle quotidienne dans plusieurs contributions et a expliqué
directement sur le chantier ce qui est techniquement important,
a été particulièrement apprécié. C’est précisément ce type
de contenu qui rend les réseaux sociaux précieux pour nous :
authentique, pratique et en plein cœur de l’artisanat. C’est qui
nous sommes et c’est exactement ce que nous voulons montrer.
Nous parlons la même langue que notre clientèle.
Ce qui nous réjouit particulièrement, ce sont les contributions
conjointes avec les clientes et les clients. Qu'il s'agisse d'une
courte visite sur un chantier, d'un coup d'œil sur un projet
en cours, d'une story Instagram ou d'une courte vidéo. Nous
venons volontiers, sans complication et sans chichis. Nous
aimerions ici dire un grand merci à tous les clients et parte-
naires que nous avons eu la chance de rencontrer et avec qui
nous avons déjà pu réaliser des contenus passionnants.
Pour répondre aux besoins linguistiques et régionaux, nous
avons consciemment élargi notre présence. En plus du canal
principal @gyso_ag, qui couvre tous les sujets de l’entreprise
et de la Suisse alémanique, nous gérons directement depuis
notre succursale de Crissier un canal distinct avec @gyso_sa
spécialement pour la Suisse romande. De cette manière, nous
veillons à communiquer les promotions régionales, les innova-
tions de produits ou les services tels que le GYSO-Tour élargi
précisément là où elles et ils sont pertinents.
Pour nos abonné·e·s de la Suisse romande, cela vaut donc
la peine qu’iels s’abonnent aux deux chaînes – et pour tout le
monde, bien sûr, également. Parce qu’une chose est certaine :
on a prévu de nombreuses idées, des perspectives et des
projets passionnants pour l’année à venir. Alors, suivez-nous
pour ne rien manquer !
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